Arbeitsrecht
Ihr Partner für rechtliche Belange am Arbeitsplatz
Feldkamp und Partner stellt seinen Mandanten umfassende Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts, sowohl auf Seiten von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern, zur Verfügung. Unsere Anwälte setzen dabei besonders auf Effizienz und Diskretion, um Ihre arbeitsrechtlichen Interessen nachhaltig und wirtschaftlich durchsetzen zu können.
Als Arbeitgeber sehen Sie sich regelmäßig mit einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Fragen und Herausforderungen konfrontiert.
Feldkamp und Partner unterstützt Sie und Ihr Unternehmen in allen Facetten des Arbeitsrechts und bietet umfassende Leistungen für Arbeitgeber, inklusive der Vertretung in außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden.
Nina Feldkamp
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Als spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht bieten wir umfassende Unterstützung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wie
Kündigungen und Abmahnungen, Kündigungsschutzprozesse:
Nina Feldkamp steht Ihrem Unternehmen als Fachanwältin für Arbeitsrecht zuverlässig beratend zur Seite, wenn es um unangenehme Themen wie die Abmahnung oder Kündigung von Mitarbeitern geht. Durch die direkte Abstimmung in einem engen Dialog gewährleisten wir, dass die erforderlichen Rahmenbedingungen eingehalten und die darauffolgenden rechtlichen Schritte korrekt ausgeführt werden.
Gestaltung von (befristeten) Arbeitsverträgen und Personalarbeit:
Feldkamp und Partner unterstützt Unternehmer bei der Begründung und Gestaltung klarer und rechtssicherer Arbeitsverträge, die Ihre Interessen schützen und der wirtschaftlichen Situation Ihres Unternehmens bestmöglich entsprechen.
Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen:
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung oder Anpassung von Betriebsvereinbarungen, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden.
Gestaltung von Tarifverträgen:
Wir vertreten und beraten Sie bei der Ausgestaltung und Implementierung von Tarifverträgen z.B. im Rahmen eines Haustarifvertrags, Entgelttarifvertrags oder bei der aktiven Führung von Tarifverhandlungen.
Die rechtliche Vertretung in Tarifstreitigkeiten und bei der Auseinandersetzung mit Arbeitskampfmaßnahmen gehören selbstverständlich ebenfalls zu unseren Leistungen.
Für Arbeitnehmer gestaltet sich das Thema Arbeitsrecht zumeist sehr emotional und betrifft Problemstellungen, die sich direkt auf die eigene Lebensführung auswirken. Feldkamp und Partner setzt bei der Unterstützung von Arbeitnehmern in allen relevanten Bereichen des Arbeitsrechts auf eine ehrliche und klare Kommunikation, die Ihre individuelle Situation in den Blick nimmt.
Kündigung des Arbeitsverhältnisses:
Wir unterstützen unsere Mandanten bereits bei Anbahnung oder nach Eingang einer Kündigung nicht nur beratend, sondern wir behalten auch die zu wahrenden Fristen im Blick. Feldkamp und Partner prüft für Sie die Rechtmäßigkeit der ausgesprochenen Kündigung und vertritt Sie im Kündigungsschutzprozess.
Arbeitsbedingungen und Arbeitsinhalte:
Unternehmen dürfen ihren Mitarbeitern Arbeitszeiten und Tätigkeiten zuweisen, die vom im Arbeitsvertrag genannten Inhalt abweichen. Trotzdem sind dem Arbeitgeber dabei auch Grenzen gesetzt. Feldkamp und Partner unterstützt Arbeitnehmer bei der Durchsetzung ihrer vertraglich festgelegten Arbeitsbedingungen.
Warum Feldkamp und Partner?
Als Spezialisten für Arbeitsrecht verfügt Feldkamp und Partner über eine umfassende Expertise. Wir verstehen die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitgebern auf der einen und Arbeitnehmern auf der anderen Seite; dies ermöglicht uns die Schaffung tragfähiger arbeitsrechtlicher Lösungsstrategien für beide Seiten.
Wir sind stolz auf unsere transparente und effiziente Arbeitsweise und arbeiten unentwegt daran, bestmögliche Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen.